Mercedes-Benz und Diskriminierung

Daimler Truck bestraft wegen Diskriminierung in Brasilien

Die Tochtergesellschaft von Daimler Truck in Campinas, Brasilien, wurde wegen schwerer Diskriminierung am Arbeitsplatz schuldig gesprochen, was zu einer hohen Entschädigungsanordnung von 6,7 Millionen Euro führte. Das Urteil hebt eine beunruhigende Geschichte von Mobbing, Rassismus und Ableismus hervor, die zwischen 2004 und 2019 gegen Mitarbeiter gerichtet war. Arbeiter, die Verletzungen oder Krankheiten erlitten, wurden Beleidigungen, Isolation ausgesetzt und von Beförderungs- und Gehaltserhöhungsmöglichkeiten ausgeschlossen. Das Gericht wies die Behauptung der Verteidigung zurück, dass es sich bei diesen Vorfällen um Einzelfälle handelte, und betonte, dass ein solcher Standpunkt die Rechte der Arbeitnehmer untergraben würde. Das Urteil kann beim Obersten Arbeitsgericht angefochten werden, aber die Tochtergesellschaft ist nun verpflichtet, verschiedene Maßnahmen zur Arbeitssicherheit zu implementieren, um zukünftige Diskriminierungen zu verhindern. Dieser Fall wirft ein Licht auf die dringende Notwendigkeit eines besseren Schutzes und einer fairen Behandlung von Arbeitnehmern in der Industrie, insbesondere derjenigen, die Arbeitsunfälle erlitten haben.