Überlastung und Gesundheitsprobleme: Tesla-Mitarbeiter in Grünheide schlagen Alarm

Die Tesla-Fabrik in Grünheide, Deutschland, steht aufgrund von Berichten über überwältigende Arbeitsbelastungen und erhebliche gesundheitliche Probleme der Mitarbeiter unter Beobachtung. Eine Umfrage der IG Metall ergab, dass über 80% der 12.000 Tesla-Mitarbeiter sich überlastet fühlen, wobei 90% über gesundheitliche Beschwerden wie Kopfschmerzen, Nacken-, Gelenk- oder Rückenschmerzen klagen. Die Situation wurde von IG Metalls Bezirksleiter Dirk Schulze als "besorgniserregend" beschrieben, der sofortige Maßnahmen gefordert hat.

Schulze hat das Management von Tesla für die "kritische Arbeitsbelastung" kritisiert und schlägt Abhilfen wie zusätzliche bezahlte Pausen und rückläufige Schichten vor, eine Praxis, die in anderen Automobilwerken üblich ist. Die hohe Krankheitsrate, die Berichten zufolge bis zu 15% erreicht, hat Tesla zuvor dazu veranlasst, unangekündigte Hausbesuche bei Mitarbeitern im Krankenstand durchzuführen, ein Schritt, der Kritik von der Gewerkschaft auf sich gezogen hat.

Tesla hat reagiert, indem es 500 Zeitarbeiter in Festanstellungen übernommen hat, eine Entscheidung, die vom Betriebsrat des Werks als "großer Erfolg" begrüßt wurde. Dies wird als optimistischer Schritt zur Stabilisierung der Belegschaft und Verbesserung der Mitarbeiterbedingungen angesehen. Trotz dieser Bemühungen beharrt die Gewerkschaft darauf, dass weitere Maßnahmen erforderlich sind, um die anhaltenden Probleme der Überarbeitung und Gesundheitsrisiken in der Fabrik anzugehen.

Die Forderungen der Gewerkschaft und die hohe Abwesenheitsrate der Fabrik heben die anhaltende Spannung zwischen Teslas Produktionszielen und dem Wohlergehen der Arbeitnehmer hervor. Da das Unternehmen seine Aktivitäten weiter ausbaut, bleibt das Ausbalancieren dieser Prioritäten eine kritische Herausforderung für das Management von Tesla.