Ein Bundesgericht in Boston hat zugunsten der Trump-Regierung entschieden und es ihr ermöglicht, mit einem umstrittenen Abfindungsprogramm fortzufahren, das darauf abzielt, die Bundesbelegschaft zu reduzieren. Das Gericht wies die Ansprüche der Gewerkschaften gegen das Programm zurück und argumentierte, dass ihnen die rechtliche Befugnis fehle, es anzufechten. Diese Entscheidung stellt einen bedeutenden Sieg für den ehemaligen Präsidenten Donald Trump dar, der zusammen mit dem Tech-Unternehmer Elon Musk den Plan entwickelte, großzügige Abfindungspakete für Bundesangestellte anzubieten, die freiwillig kündigen.
Das Programm, Teil umfassenderer Bemühungen zur Straffung der Regierungsabläufe, bietet ausscheidenden Mitarbeitern acht Monate Gehalt und Leistungen. Trotz des Widerstands der Gewerkschaften haben über 65.000 der fast zwei Millionen berechtigten Mitarbeiter das Angebot angenommen. Die Gewerkschaften argumentierten, dass das Programm gegen Haushaltsgesetze verstoße und darauf abziele, aktuelle Mitarbeiter durch solche zu ersetzen, die eher mit der Philosophie der Verwaltung übereinstimmen.
Trumps Exekutivanordnung verpflichtet Bundesbehörden, mit dem sogenannten "Department of Government Efficiency" zusammenzuarbeiten, das von Musk geleitet wird, um verschwenderische Ausgaben zu identifizieren und zu beseitigen. Das Weiße Haus hat durch seine Sprecherin das, was es als richterliche Überreichweite durch Bezirksrichter betrachtet, die einstweilige Verfügungen erlassen, als "juristische Aktivisten" kritisiert.
Da das Programm voranschreitet, signalisiert es eine potenzielle Verschiebung in der Dynamik der Bundesbelegschaft, mit weiteren Reduzierungen, die erwartet werden. Die Behörden sind angewiesen, ihre Budgets um 30 bis 40 Prozent zu kürzen und sich auf nicht wesentliche Funktionen zu konzentrieren. Diese Initiative ist Teil einer größeren Strategie zur Umgestaltung des öffentlichen Sektors mit Schwerpunkt auf Effizienz und finanzieller Verantwortung. Während die Entscheidung als Triumph für Trumps Politik gesehen wird, unterstreicht sie die anhaltenden Spannungen zwischen der Regierung und den Gewerkschaften über die Rechte der Mitarbeiter und die Arbeitsplatzsicherheit.
