Die Verhandlungen zwischen der Bahn und der EVG sind im Gange und konzentrieren sich auf erhebliche Gehaltserhöhungen und Beschäftigungsgarantien. Die EVG setzt sich für eine Lohnerhöhung von 7,6 % ein, zusammen mit zusätzlicher Bezahlung für Schichtarbeiter und einem Versprechen der Arbeitsplatzsicherheit bis 2027. Die Arbeitgeber haben mit einer Erhöhung um 4 % und einer kürzeren zusätzlichen Vergütung geantwortet.
Mit einer vorgeschlagenen Laufzeit von 37 Monaten steigt die Dringlichkeit, eine Einigung zu erzielen, da die Bundestagswahl näher rückt. Streiks werden jedoch nicht vor dem 1. April 2024 erwartet, und es sind bisher keine zukünftigen Verhandlungstermine geplant.
Der Weg zur Lösung bleibt unklar, da beide Seiten noch keinen gemeinsamen Nenner gefunden haben.
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