Der anhaltende Arbeitskonflikt zwischen Verdi und der Deutschen Post hat zu erheblichen Störungen in ganz Deutschland geführt. Die Gewerkschaft, die die Postangestellten vertritt, fordert eine Lohnerhöhung von 7% und drei zusätzliche Urlaubstage für 170.000 Mitarbeiter. Im Gegensatz dazu umfasst das Angebot der Deutschen Post eine moderate Lohnerhöhung von 1,8% und 2% über 27 Monate sowie einen zusätzlichen Urlaubstag für zwei Drittel der Belegschaft.
Die Streikaktionen haben bereits 3.300 Mitarbeiter einbezogen und Millionen von Brief- und Paketzustellungen betroffen. Es sind erhebliche Auswirkungen zu spüren, da 10% der Briefzustellungen und 25% der Pakete verzögert sind. Neben den Postdiensten haben sich die Streiks auf andere Sektoren ausgeweitet, einschließlich Flughäfen und öffentlicher Dienste, was zu weitreichenden Störungen führt. In München führte der Streik dazu, dass über 80% der Flüge gestrichen wurden, was die Passagiere stark beeinträchtigte.
Die Verhandlungen waren bisher unproduktiv, die nächste Runde ist für Anfang März angesetzt. Da der Konflikt weitergeht, bleibt Verdi fest bei seinen Forderungen, während die Deutsche Post argumentiert, dass der Streik eine Belastung für die Kunden sei. Die Situation unterstreicht die größeren Herausforderungen, eine zufriedenstellende Lösung angesichts unterschiedlicher Erwartungen zu erreichen.
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