2025-03-13 10:30:11

Deutsche Bank erhöht Vergütung trotz Gewinnrückgang

Im Jahr 2024 erhöhte die Deutsche Bank die Vergütungen für Führungskräfte erheblich und verteilte insgesamt 68,1 Millionen Euro. Konzernchef Christian Sewing gehörte zu den Spitzenverdienern und erhielt 9,75 Millionen Euro. Trotz eines Rückgangs des Nettogewinns um 36 % auf 2,7 Milliarden Euro, hauptsächlich aufgrund von Entschädigungen an ehemalige Postbank-Aktionäre, stiegen die Zahlungen an Führungskräfte der Bank deutlich gegenüber den 58,3 Millionen Euro des Vorjahres.

Die von Fabrizio Campelli geleitete Investmentbanking-Abteilung spielte eine wesentliche Rolle bei der Steigerung des Vorsteuergewinns um 78 %, was dazu führte, dass der Bonuspool auf 2,5 Milliarden Euro anwuchs. Dieser Anstieg der Boni ist bemerkenswert angesichts des allgemeinen Gewinnrückgangs von 7 % auf 5,3 Milliarden Euro. Unter den Mitarbeitern stach eine Person hervor, die zwischen 17 und 18 Millionen Euro erhielt, was das fortwährende Engagement der Bank für die Belohnung leistungsstarker Mitarbeiter unterstreicht.

Trotz finanzieller Herausforderungen, einschließlich rechtlicher Vergleiche im Zusammenhang mit der Übernahme der Postbank im Jahr 2010, konzentriert sich die Strategie der Deutschen Bank darauf, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zu belohnen. Die Vergütungsstruktur unterstreicht den Glauben an die Erreichung langfristiger Ziele, wobei Boni an das Erreichen festgelegter Ziele geknüpft sind. Dieser Ansatz veranschaulicht die adaptiven Maßnahmen der Bank, um Gewinnzwänge mit der Notwendigkeit, ein motiviertes Führungsteam zu erhalten, in Einklang zu bringen. Die Anpassungen der Vergütungsregeln ab 2023 spiegeln eine sich entwickelnde Vergütungsstrategie wider, die darauf abzielt, den Wettbewerbsvorteil im Finanzsektor zu erhalten.

gmx
13. März 2025 um 07:54

Mehr Boni für Deutsche-Bank-Vorstand

Finanzen
Wirtschaft
Deutsche Bank-Vorstand erhält hohe Vergütung trotz Gewinnrückgang von 7%; Konzernchef Sewing und Investmentbank-Chef Campelli zählen zu Spitzenverdienern; Bonustopf für Mitarbeiter deutlich aufgestockt; Gewinnrückgang durch Entschädigung früherer Postbank-Aktionäre; Investmentbank steigerte Vorsteuergewinn um 78%, Anteilseigner-Überschuss brach um 36% ein; ein Mitarbeiter erhielt Vergütung zwischen 17-18 Mio Euro, möglicherweise inklusive Abfindung; Teil der Vorstandsvergütung wird zeitverzögert..
Frankfurter Rundschau
13. März 2025 um 07:53

Mehr Boni für Deutsche-Bank-Vorstand

Finanzen
Wirtschaft
Die Deutsche Bank entlohnte ihre Führungsriege 2024 mit 68,1 Mio. Euro, obwohl der Gewinn um 7% auf 5,3 Mrd. Euro sank. Konzernchef Sewing verdiente 9,75 Mio. Euro. Die Investmentbank steigerte den Vorsteuergewinn um 78%, was den Bonustopf für Mitarbeiter auf 2,5 Mrd. Euro aufstockte. 2023 betrug die Vergütung 58,3 Mio. Euro, ein Mitarbeiter erhielt 17-18 Mio. Euro. Der Gewinn brach 2024 um 36% auf 2,7 Mrd. Euro ein, was vor allem an der Entschädigung früherer Postbank-Aktionäre lag.
zeit
13. März 2025 um 07:52

Geschäftsbericht: Mehr Boni für Deutsche-Bank-Vorstand

Finanzen
Wirtschaft
Die Deutsche Bank zahlte 2024 ihren Vorständen insgesamt 68,1 Millionen Euro aus, wobei Konzernchef Sewing 9,75 Millionen Euro erhielt. Die Investmentbank erzielte einen Vorsteuergewinn von 78% und füllte den Bonustopf auf 2,5 Milliarden Euro auf. Ein Mitarbeiter erhielt bis zu 18 Millionen Euro. Der Konzerngewinn sank jedoch um 7% auf 5,3 Milliarden Euro, da die Bank Entschädigungen an frühere Postbank-Aktionäre zahlen musste.
stern
13. März 2025 um 07:52

Annual Report: Higher Bonuses for Deutsche Bank Board

Economy
Finance
Deutsche Bank paid its executives high bonuses even though it made less profit. The board received a total compensation of 68.1 million euros for the year 2024, with Christian Sewing as the top earner at 9.75 million euros. The investment bank posted a 78% increase in pre-tax profit and replenished the bonus pool for employees to over 2.5 billion euros. The bank's handling of profits and bonuses is subject to critical evaluation.
KW

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