Kritik an Teslas Krankenstandspolitik

Teslas Produktionsstätte in Grünheide steht wegen ihres Umgangs mit krankgeschriebenen Mitarbeitern erheblich in der Kritik. Berichten zufolge hat das Unternehmen die Bezahlung von Mitarbeitern, die im Krankenstand sind, zurückgehalten und die Echtheit ihrer ärztlichen Atteste angezweifelt. Diese Maßnahme hat Empörung bei der IG Metall Gewerkschaft ausgelöst, die Tesla vorwirft, seine Belegschaft einzuschüchtern, indem es die Offenlegung medizinischer Diagnosen fordert und Auflösungsverträge vorschlägt.

Die Kontroverse wurde durch Teslas berichtete Praxis verschärft, Hausbesuche bei krankgeschriebenen Mitarbeitern durchzuführen, eine Strategie, die als invasiv und zwingend angesehen wird. Die IG Metall hat diese Praktiken als inakzeptabel hervorgehoben und betont, dass Teslas Vorgehen zu einem Anstieg von Rechtsstreitigkeiten geführt hat. Elon Musk, Teslas CEO, hat zuvor die hohe Abwesenheitsrate in der Fabrik kritisiert, die rund 12.000 Menschen beschäftigt.

Der Streit spiegelt breitere Spannungen innerhalb des Unternehmens wider, das mit seinem Image und betrieblichen Herausforderungen, einschließlich rückläufiger Verkaufszahlen und verstärkter Überprüfung der Arbeitsbedingungen, zu kämpfen hat. Die Situation unterstreicht die komplexen Dynamiken zwischen Unternehmensrichtlinien und Arbeitnehmerrechten, die weiterhin ein umstrittenes Thema in der Grünheide-Fabrik sind.