Der Vorstand von Tesla hat ein erhebliches Vergütungspaket in Höhe von 29 Milliarden Dollar für CEO Elon Musk vorgeschlagen, das darauf abzielt, seine Führung angesichts anhaltender Herausforderungen zu behalten. Dieser Plan sieht die Vergabe von 96 Millionen Aktien vor, die von Musks fortgesetzter Rolle und dem Aktienbesitz für fünf Jahre abhängen.
Die Initiative folgt auf ein Gerichtsurteil, das Musks vorheriges Gehaltspaket in Höhe von 56 Milliarden Dollar aufgrund von Verfahrensmängeln im Genehmigungsprozess für ungültig erklärte. Da Tesla mit rückläufigen Verkaufszahlen und zunehmendem Wettbewerb, insbesondere von chinesischen Herstellern, zu kämpfen hat, glaubt der Vorstand, dass diese neue Vereinbarung helfen wird, Musk auf die Kernoperationen des Unternehmens zu konzentrieren, anstatt ehrgeizige Projekte außerhalb traditioneller Automobilziele zu verfolgen.
Kritiker haben Bedenken hinsichtlich der übermäßigen Natur von Musks Vergütung geäußert, insbesondere während einer finanziellen Krise für Tesla. Trotzdem versucht das Unternehmen, seine Führung zu stabilisieren und eine langfristige Verpflichtung seines CEOs zu fördern, während es sich in einem herausfordernden Marktumfeld bewegt und auf eine Wende in seiner finanziellen Leistung hofft.
