Amazon steht kurz davor, erhebliche Entlassungen vorzunehmen und zielt dabei auf seine Unternehmensbelegschaft im Rahmen einer strategischen Umstrukturierung. Das Unternehmen plant, die Personalkosten um 10-15% zu senken, was etwa 30.000 Stellenstreichungen entsprechen könnte, fast 10% seiner Unternehmensmitarbeiter.
Diese Entscheidung erfolgt im Zuge von pandemiebedingten Übernahmen und spiegelt ähnliche Maßnahmen wider, die von anderen Technologieriesen ergriffen wurden. Die Entlassungen sollen die Abläufe straffen und erhebliche Investitionen in künstliche Intelligenz und Technologieinfrastruktur ermöglichen.
Betroffene Mitarbeiter haben ein Zeitfenster von 90 Tagen, um neue Rollen innerhalb des Unternehmens zu suchen, während Amazon Web Services (AWS) unberührt bleibt. Diese strategische Verschiebung betont Effizienz und eine Hinwendung zur Automatisierung, wobei erwartet wird, dass KI viele administrative Aufgaben übernimmt.
Trotz dieser Kürzungen investiert Amazon weiterhin stark in Schlüsselbereichen, insbesondere in Europa, was auf einen nuancierten Ansatz in Bezug auf seine Belegschaft und technologische Fortschritte hinweist.
