Coca-Cola schließt fünf Standorte in Deutschland

Coca-Cola Umstrukturierung sorgt für Kontroversen

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), das größte Getränkeunternehmen in Deutschland, hat die Schließung von fünf seiner Standorte angekündigt. Diese Schließungen betreffen Standorte in Köln, Neumünster, Berlin-Hohenschönhausen, Bielefeld und Memmingen, was zum Verlust von 500 Arbeitsplätzen führen wird. Zusätzlich werden 207 Stellen verlagert und 78 neue Arbeitsplätze geschaffen. Die Entscheidung wird durch die Notwendigkeit von Kosteneffizienz, Veränderungen in der Getränkelogistik und den Wunsch getrieben, das Produktions- und Logistiknetzwerk des Unternehmens zu optimieren. Der Standort Köln, an dem 600 Personen beschäftigt sind, wird den größten Einfluss spüren, da 289 Arbeitsplätze abgebaut werden. Coca-Cola nennt die hohe Dichte an Standorten in Westdeutschland und begrenzte Wachstumsmöglichkeiten in Köln als Gründe für die Schließungen. Trotz dieser Veränderungen zielt das Unternehmen darauf ab, betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden, indem es alternative Stellen an anderen Standorten anbietet und einvernehmliche Vereinbarungen mit den Mitarbeitern anstrebt. Die deutsche Gewerkschaft NGG hat die Maßnahme scharf kritisiert und als reine profitgetriebene Gier bezeichnet. Sie argumentiert, dass Coca-Cola trotz eines Rekordabsatzes von 4,1 Milliarden Litern im Jahr 2023 seine Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern vernachlässigt. NGG fordert, dass Coca-Cola mehr Verantwortung für die betroffenen Arbeiter übernimmt. Die Schließungen sind Teil einer umfassenderen Strategie, um sich an ein zunehmend wettbewerbsintensives Marktumfeld anzupassen und auf sich entwickelnde Logistikanforderungen zu reagieren. Coca-Cola investiert auch in nachhaltige Initiativen, wie das Pipeline Organics-Projekt, das saubere Elektrizität aus Abwasser zu produzieren beabsichtigt. Gespräche zwischen dem Unternehmen und Arbeitnehmervertretern sollen bald beginnen, um die Auswirkungen dieser Umstrukturierung zu erörtern. Das Ergebnis dieser Diskussionen wird entscheidend für die Zukunft vieler Mitarbeiter von Coca-Cola in Deutschland sein.