Boeing-Arbeiter haben einen bedeutenden 53-tägigen Streik beendet, der in einer historischen Einigung resultierte, die eine Lohnerhöhung von 38 % über vier Jahre und erhebliche Boni umfasst. Der Vertrag, der von der International Association of Machinists ratifiziert wurde, verbessert die Entlohnung der Arbeiter mit einem Bonus von 7.000 US-Dollar und einer vollständigen 401(k)-Übereinstimmung, trotz der Ablehnung der Rückkehr zum leistungsorientierten Rentenplan.
Der Streik, der die Produktion beeinträchtigte und geschätzte Verluste von 50 Millionen US-Dollar pro Tag verursachte, war der kostspieligste Arbeitskonflikt in den USA seit über 25 Jahren. Präsident Biden lobte die Vereinbarung und betrachtete sie als entscheidenden Schritt für die Zukunft von Boeing angesichts der anhaltenden Sicherheits- und Qualitätsbedenken rund um das Modell 737 Max.
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