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SAP kündigt Entlassungen in Deutschland an
2024-12-16 23:55:08
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SAP kündigt Entlassungen in Deutschland an

Bild unter Lizenz von Shutterstock.com verwendet

SAP unterzieht sich einer bedeutenden Umstrukturierung, die zur Entlassung von 3.479 Mitarbeitern in Deutschland führt. Dies umfasst 686 Personen, die an einem freiwilligen Austrittsprogramm teilnehmen, und 2.793, die sich für eine Frühverrentung entscheiden.

Der CEO des Unternehmens, Christian Klein, verabschiedete sich offiziell von den betroffenen Mitarbeitern in Walldorf. Diese strategische Maßnahme zielt darauf ab, sich auf neue Rollen zu konzentrieren, die sich auf künstliche Intelligenz fokussieren.

Weltweit erwartet SAP, dass im Rahmen dieser Initiative zwischen 9.000 und 10.000 Stellen abgebaut werden, die voraussichtlich bis Anfang 2025 abgeschlossen sein wird. Trotz dieser Entlassungen plant SAP, die Zahl der Arbeitsplätze bis zum Jahresende auf etwa demselben Niveau zu halten und beschäftigte kürzlich weltweit über 107.500 Personen.

Diese Umstrukturierung unterstreicht das Engagement von SAP, in Wachstumsbereiche zu investieren und sich an Branchenveränderungen anzupassen.

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Brose kürzt Stellen wegen Branchenproblemen

Brose, der renommierte Automobilzulieferer, wird bis Ende 2025 700 Arbeitsplätze in Deutschland abbauen. Diese Entscheidung betrifft Standorte wie Coburg, Bamberg und Würzburg. Das Unternehmen rechnet mit einem finanziellen Verlust von 53 Millionen Euro im Jahr 2024. Als Reaktion darauf plant Brose eine umfassende Umstrukturierung, um die Abläufe zu optimieren und die indirekten Personalkosten um 20 % zu senken. CEO Stefan Krug betont, dass diese schmerzhaften Anpassungen entscheidend sind, um die verbleibenden Arbeitsplätze zu sichern. Diese Maßnahme ist Teil einer umfassenderen Strategie, die vom Firmenpatriarchen Michael Stoschek angekündigt wurde, der zuvor Pläne zur Reduzierung von 1.000 Arbeitsplätzen weltweit offenbart hatte. Brose verzeichnet einen Umsatzrückgang von 7 % gegenüber den prognostizierten Zahlen und einen Rückgang von 3 % gegenüber dem Vorjahr, was diese Maßnahmen erforderlich macht. Die Umstrukturierung zielt darauf ab, die Effizienz zu steigern, indem Aufgaben konsolidiert und Managementebenen reduziert werden. Brose ist auch offen für Partnerschaften, um wirtschaftliche Risiken zu mindern. Diese strategische Neuausrichtung spiegelt die breiteren Herausforderungen innerhalb der deutschen Automobilindustrie wider, in der auch andere Zulieferer wie Bosch und ZF ähnlich betroffen sind. Trotz der aktuellen Schwierigkeiten bleibt Brose verpflichtet, die Stellenstreichungen sozialverträglich durchzuführen, um die Zukunft seiner Belegschaft zu schützen.

Spannungen in VW-Verhandlungen

Volkswagen befindet sich derzeit in intensiven Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern, um Kosteneinsparungen und zukünftige Investitionen zu adressieren. Das Management des Unternehmens drängt auf eine Lohnkürzung von 10 % und erwägt sogar Werksschließungen als Druckmittel. Im krassen Gegensatz dazu setzen sich die Mitarbeiter, vertreten durch die IG Metall, für einen Fonds zur Unterstützung reduzierter Arbeitszeiten statt Lohnkürzungen ein. Die Einsätze sind hoch, da UBS-Analyst Hummel prognostiziert, dass verlängerte Streiks Volkswagen täglich bis zu 100 Millionen Euro an entgangenen Einnahmen kosten könnten. Trotz der laufenden Diskussionen in Hannover befinden sich beide Seiten in einer Sackgasse, mit Drohungen eskalierender Arbeitskonflikte ab 2025, falls bis Weihnachten keine Einigung erzielt wird. Die Verhandlungen, die sich in Marathonsitzungen bis nach Mitternacht erstrecken, unterstreichen die Dringlichkeit der Situation. Die Forderungen von Volkswagen nach Kostensenkungen stoßen auf Widerstand, da die Gewerkschaft darum kämpft, alle Standorte zu erhalten und Arbeitsplatzgarantien für 130.000 Mitarbeiter zu sichern. Unterdessen drängen deutsche Politiker auf den Erhalt von Arbeitsplätzen und Fabriken. Während die Spannungen steigen, hängt die Zukunft der Volkswagen-Belegschaft und -Betriebe in der Schwebe.

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t-online
16. Dezember 2024 um 16:50

Knapp 3.500 Beschäftigte in Deutschland verlassen SAP

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gmx
16. Dezember 2024 um 16:34

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SAP entlässt 3.479 Mitarbeiter in Deutschland, darunter 686 im Freiwilligen- und 2.793 im Vorruhestandprogramm, um neue Jobs in Künstlicher Intelligenz zu schaffen. Zuletzt beschäftigte SAP weltweit über 107.500 Menschen.
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Restrukturierungsprogramm: Knapp 3.500 Beschäftigte in Deutschland verlassen SAP

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tz
16. Dezember 2024 um 16:33

Knapp 3.500 Beschäftigte in Deutschland verlassen SAP

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