In der Region Berlin-Brandenburg besteht eine erhebliche Kluft zwischen der Anzahl der Ausbildungsplätze und den jungen Menschen, die sie suchen. Mit ungefähr 15.000 jungen Menschen, die eine Ausbildung anstreben, bleiben allein in Berlin fast 6.000 Stellen unbesetzt, insbesondere in der Verwaltung und im Verkauf.
Brandenburg steht vor einer ähnlichen Situation mit rund 4.900 angehenden Auszubildenden. Trotz eines Anstiegs bei den Bewerbern haben viele junge Menschen noch keine Stellen vor dem traditionellen Ausbildungsbeginn im August oder September gesichert.
Die anhaltende Herausforderung unterstreicht die Notwendigkeit einer besseren Abstimmung zwischen Bildungswegen und Marktanforderungen, insbesondere in Sektoren wie Handel und Verwaltung, die Schwierigkeiten haben, Talente zu gewinnen.
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